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Qu’un employé travaille dans le secteur public ou privé, le harcèlement a un impact sur ses conditions de travail et est puni par la loi. Par conséquent, il est considéré comme un délit passible de sanctions légales. Les salariés, les agents publics et même les contractuels seront tous protégés par la même loi. Qu’est-ce que […]
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